knjaz mishkin, praktik наверно имел ввиду, что качество образования в советские времена было лучше.
Может мы не умели и не умеем делать автомобили, но с образованием мы были на высшем уровне (если не считать коммунистических идеологий и зубреж партийной литературы

)
Сегодня система образования прогнила до основания. Есть конечно и исключения из нескольких ВУЗов, которые еще держат марку, благодаря талантливым и творческим педагогам (но таковых очень мало) и 99% студентов учатся не в этих заведениях.
А с тем, что знания, полученные в любом ВУЗе устаревают мгновенно, не поспоришь.
Потому и придумано продолжение выколачивания денег - созданы различные ежегодные курсы подтверждения/повышения квалификации, семинары и т.п. и т.д. и бедных людей на эти курсы ежегодно гоняют.
Примеров тому, что ни знания полученные в институте, ни курсы подтверждения/повышения в практическом деле не помогают - масса. Однако люди туда идут, ради корочек, чтобы не потерять работу, ради престижа, из за неуверенности в себе и в завтрашнем дне.
Государство тут всё замечательно продумало, вот только не в пользу народа.
Здесь кто то написал, что высшее образование в нашей стране не является обязательным. Так ведь это официально. А я говорю о фактическом положении дел. В нашей стране введен настоящий культ "высшего образования", его получения всячески пропагандируется, рекламируется, поощряется, идиоты-работодатели все как один требуют корки!
По идее создателей этого культа, при такой пропаганде нормальный человек не имеющий вышки должен чувствовать себя ущербным дебилом, не пригодным ни к чему. А человек так себя и чувствует, да и другие к нему так относятся, сегодня даже выбирая супруга смотрят, а есть ли у него вышка. Словом всё сделано так, что человек не имеющий ВУЗовского образования должен всенепременно приобрести комплекс неполноценности. А если до сих пор еще не приобрел, то ему постоянно будут напоминать, кто он такой и ставить на место (если конечно человек сам позволяет так с собой обращаться).
Нормальный работодатель, душой болеющий за свое дело корочку никогда не спросит, он посмотрит на способности человека, его умение, опыт, творческое мышление, определит увлечен ли человек делом по настоящему, имеет ли он потенциал развития и т.п.
Вот и получается, что корочки нужны только для "горе-работодателей", которые используют людей как рабов и которым плевать на их личность, да и на собственное дело тоже.