Не, тут дискриминации нет. Так как изначально указано кого именно они хотят видеть среди своих коллег.

_________________
Никогда, никогда ни о чем не жалейте —
Ни потерянных дней, ни сгоревшей любви.
Пусть другой гениально играет на флейте,
Но еще гениальнее слушали Вы!

"Ваша активность помноженная на энтузиазм будут достойно вознаграждены... "

хм...

1000 гр. - 4000 гр.

хм...

_________________
"Ходит дурачок… "

донецк-домофон

хехехе

_________________
"Ходит дурачок… "

Ну украинский трудовой кодекс не читала, спорить не буду. По русскому - явная дискриминация, подсудное дело. Я не про понятия, а про закон.

_________________
А вы желайте - и вам удастся.
И повторяйте, и возродится.
Не поскупитесь - и вам воздастся.
И вам вернётся, и наградится.
А вы поверьте - и будут верить.
Начните сами - кругом начнётся.
А вы откройте влеченью двери.
А вы ЛЮБИТЕ! - и вам зачтётся.

И по западным, кстати, тоже - скрытая дискриминация по религиозному признаку (т.к. преференции раздаются не по уровню профессионализма, а по конфессиональной принадлежности).

ой ну да ладно вам! а когда компания нанимает на работу стюардесс определенного возраста, роста и телосложения - это тоже дискриминация? Там же не написано - "берем только СИ" - там написано "приглашаем на работу СИ" и в коллективе 30 СИ, кто знает - может там 100 человек работают и треть коллектива СИ... может быть они такие же листовки раздают на престольные праздники православным?

Судя по з.п. - это скорее заманиловка работающая на мелкой лести

_________________
"Ходит дурачок… "

да нет тут дискриминации никакой. Это просто реклама, ну в крайнем случае - декларация о намерениях. Если бы там написали - берем таджиков, в коллективе 30 таджиков - было бы тоже самое. А на западе, кстати тоже таких случаев полно, может быть никто не трубит о том, что берем только таких или таких, но по факту могут отказать любому без объяснения причины. Словом по закону и по понятиям - пока тебя не наняли по контракту никаких претензий не предъявишь - хозяин барин. Все претензии начинаются тогда, когда тебя пытаются уволить. В случае СИ - для работодателя СИ лишение общения одного из сотрудников дружного коллектива может обернуться скандалом. По закону сотрудника (если он выполняет свою работу хорошо) - не уволишь или уволишь с большими преференциями - типа с сохранением з.п. пока он не найдет такую же работу или лучшее... Но это опять же на западе, у нас ЛО вылетают из коллектива СИ быстро, со свистом, а иногда и без пособия... А больше всего удивляет беспардонные отношения к трудовому законодательству! Мол - возможно легальное трудоустройство, то есть эта украинская компания как бы декларирует - мы работаем в черную, не платим налоги, но есть конечно возможности... ;-)

_________________
"Ходит дурачок… "

Домофоны - это сейчас повальная мода в бизнесе гербалайфов

компания заключает договор с бригадой установщиков.
нанимает сотню хомячков-агентов, которые активно окучивают пенсионеров на лавочках и жильцов, впаривая им эту услугу.
цена берется с большим запасом

например подъезд 9-ти этажки
с жильцов 8 тыс
расходы
дверь 800
домофоны с проводкой 3100
работа монтажников 1200
итого 5100
2900 чистого навара за один подъезд

и каждый мес абонплата с окученных подъездов

агенты получают процент
реально - 1000-1500 в мес если бегает

хорошая студенческая приработка

_________________
Чтение этого поста не рекомендуется лицам с IQ меньше 115 единиц

самое прикольное в этой истории - это даже не стописят долларов на выходе в месяц (которые студент может пропить за один вечер в клубе), а то что СИ участвуют в деле, которое сильно усложнит проповедь по домам. Хотя возможны и треш-варианты с креативом. Типа сначала агент наведывается в подъезд с навязчивой проповедью, а потом повторно обходит разъяренных жильцов с коммерческим предложением:

"хотите чтобы СИ вас не беспокоили? Скиньтесь на домофон от нашей компании!"

_________________
"Ходит дурачок… "

А ещё они будут коды знать... И прикреплять его к карточке участка.

наверное работодатель или СИ или ЛО или приближенный...потому что работодатели тоже не дураки и кое-что понимают в рабовладельчестве

_________________
Всё только начинается! (Pepsi)

Ооо! очень знакомая фирма. Сам я из Донецка и проживаю рядом с указанным адресом на рекламе. Когда я еще не был ЛО, в нашем собрании несколько человек работали на этой фирме- в основном это были пионеры, тогда еще удивлялся, что на одной фирме столько нашей братвы работает. Но фирма эта не промах, свою выгоду прощупала, ведь за такую зарплату хороший специалист-менеджер работать не будет, а пионеров такая работа вполне устраивает - действительно свободный график и при этом, как для пионера, вполне приличная зарплата ,а квалификация для этого дела достаточно высокая и отточенная, ведь 70 часов в месяц людей уговаривать - хочешь не хочешь опыта наберешься, а тут тоже самое, но только про домофоны говорить надо. Так, что фирма эта еще та, как говорится - прохаванная, вмиг выгоду поняла.

О! Эту фирму я знаю. Там работает одна немолодая сестра из моего бывшего собрания. Я даже с ней пару раз проводил «рейды» по подъездам в позднее ночное время за компанию, чтобы никто не обидел.

Там и работают только одни свидетели. Смысл в том, чтобы продавать домофоны тем подъездам, где они ещё не стоят. По сути то же самое, что и обходить квартиры, только действует правило не работать в своём районе (чтобы одни и те же люди не видели тебя как продавца и как проповедника сразу). Сначала предварительно за пару дней клеется объявление на поводу встречи всех жильцов подъезда вечером в установленное время - под видом чего-то важного. Почти никто никогда не собирается, и приходится обходить всех по домам, с домофоном в руках. Цена установки в районе 100 гривен, качество хорошее, с этим всё в порядке. Но очень напряжно проводить «рейды» - приходится действовать ещё наглее и напористее, чем при раздаче журналов. Да ещё ты обязан проводить по нескольку «рейдов» в день, чтобы набрать месячную норму. Работа адская, я вам скажу, я бы такое не выдержал. Очень на любителя.

Поэтому ничего удивительного в объявлении я не вижу.


Им всё равно. Просто туда добровольно обычный человек вряд ли пойдёт. Чокнуться можно, продавая эти домофоны.

Полностью подтверждаю. После СИ мне доводилось работать с пятидесятниками - это как небо и земля. Хотя и не исключаю, что мне просто могли попасться такие пятидесятники, всё же за всех говорить не могу.

Лично знаю брата - СИ, которого британский учёный брат-партнёр довёл до банкротства. Главный урок, который он из этого извлёк: "Никогда не бери на работу братьёв!" Так его с самого начала его пребывания в Соединённом Королевстве учили расово британские СИ, но он пренебрёг, за что и расплатился поплатился.

_________________
"Правильно то, что изменяет правила", (с) Френк Херберт, "Дюна"
"Если тебе дадут линованную бумагу, пиши поперёк", (с) Хуан Рамон Хименес