Устроился в частную компанию.
На хорошую должность.
И тут на тебе узнаю что шеф-генеральный под действием этой конторки.
Кто -то сталкивался с ней лично?

_________________
Я песню спел свою
И умер быстро как солдат в бою

Отзывы тех, кто сталкивался с нею лично:

Отзывы о ООО Перформия стр.1 - Черный список работодателей Москвы

гость 19:04:2010 г.IP:85.xxx.xxx.56

Всем читателям доброго времени суток, на самом деле Перформия - это свара фанатиков, которые работают днем и ночью, и для них нет человеческих факторов, робот-машины, которые знают одно слово РА-БО-ТА!!!, если сотрудник встает ровно в 18.00 чтобы отправиться домой, то на него смотрят как на жертву лени. Все начальство помешано на САЕНТОЛОГИИ , посещают семинары, ходят в их "саентологическую церковь" одним словом СЕКТА. Их любимые выражения (ЕСТЬ ИДЕЯ, УСПЕХОВ ВАМ, ЭТО ВЕРНО, ЦИКЛ, АРО, ПРОДУКТ) Кто надумает поехать к ним на собеседование, хочу сказать сразу, не нужно тратить свое время, платят там не своевременно, постоянно задерживают з/п, при чем оклад смешной 12000 не более, платить Вам больше и не будут.Туда не берут так называемых "ЛУЧШИХ" берут дураков, ктоые работаю за бесплатно почти.
Аноним 06:05:2009 г.

положительная сторона компании:
Это СЕКТА! Сайентологи!

отрицательная сторона компании:
Это СЕКТА! Сайентологи!
Аноним 22:10:2009 г.

ДА! СЕКТА!
Ни за что туда не ходите, ни за что не проходите тесты!

Andry 19:01:2010 г.IP:91.xxx.xxx.193

Добрый день! Я ездила на собеседование в компанию ООО « Перформия » 119334 г. Москва Ленинский пр-кт, 32, на вакансию менеджер по персоналу. Собеседование со мной проводила женщина, которая назвала себя специалистом по развитию. Данный специалист задавал вопросы, направленные на мотивацию, адаптацию, результат, рекомендации. Компания заинтересована взять (на любую вакансию) хороших специалистов с низким типом референции. На собеседовании я проводила диагностику компании. Считаю себя хорошим специалистом в области оценки и побора, т. к. имею хороший опыт, знания и рекомендации руководителей крупных производственных и торговых компаний. Даю краткую, комплексную характеристику на ООО «Перформия» по следующим критериям. 1. Экономический критерий (Сфера деятельности компании, занимаемый сегмент на рынке). На официальном сайте http://www.performia-cis.ru/index.php описана сфера деятельности услуг. Каких? Непонятно. Наем и оценка персонала; обучение владельцев, первых руководителей и менеджеров по найму технологии найма преданного, эффективного и нацеленного на результат персонала. Тестирование. Кому сейчас нужны данные услуги? Это будет влиять на Вашу зарплату!!! Осторожно секта!!! Обучение ООО «Перформия» строит на технологии Хаббарда. Кому это интересно технология описана здесь:http://www.businessforward.ru/company/ob_a...a_habbarda.html http://ronhubbard.ru/ Данное обучение не заинтересует адекватных людей. 2. Управленческий критерий (тип менеджмента, взаимодействие отделов). На вопросы управленческого содержания, специалист по развитию ООО «Перформия», давал ответы рационального характера за которыми что-то скрывал, много преувеличивал. Самостоятельно можно проанализировать тип менеджмента в компании численностью 32 человека ;-) http://hh.ru/employer/14987 на сайтах часто меняется информация о компании. Осторожно!!! Много лжи и пустой информации на официальном сайте. http://www.performia-cis.ru/index.php , единственный плюс- это хороший PR. 3. Юридический критерий В компании отсутствует база ТК РФ!!! 4. Финансовый критерий (зарплата работникам, порядок выплат) Нет мотивационных схем по каждой штатной единице, нет четкого механизма начисления зарплаты работникам в ООО «Перформия». Компания не проходит тендер по зарплатам на общем рынке труда. 5. Хозяйственный критерий (месторасположение, рабочее место, необходимые принадлежности) ООО «Перформия» находится на Ленинском проспекте, д. 32, для многих соискателей это удобно. Сам офис расположен на первом этаже жилого дома. Удобные рабочие места. 6. Контролирующий критерий Провела беседу с бывшими и действующими сотрудниками ООО «Перформия» по проблеме работы в компании, многие работники дали больше отрицательный отзыв, чем положительный. Объяснив тем, что в компании идёт разрушение сознания. Работодатель хочет, чтоб на него «пахали» бесплатно. По этим причинам сотрудники покидали компанию. Вывод: НЕТ ПЛОХИХ И ХОРОШИХ КАНДИДАТОВ И КОМПАНИЙ, ЕСТЬ ПОДХОДЯЩИЕ И НЕПОДХОДЯЩИЕ. Чтоб не терять время на работу в Компаниях, которые Вам не подходят: 1) После собеседования ТРЕБУЙТЕ БЛАНК ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, если работодатель отказывается выдать, то ищите новую вакансию. 2) Внимательно читайте ТД, если есть сомнения, сходите на консультацию в юридическую контору. 3) Вы в праве поменять содержание ТД, после этого подписывайте с работодателем. ЛУЧШЕ НЕ ДОПУСКАТЬ ОШИБОК, ЧЕМ ИХ ПОТОМ РЕШАТЬ.

http://www.msk.cnd.su/antijob/firm_1706.html

кэш яндекса

http://hghltd.yandex.net/yandbtm?url=ht ... %2F%2FrAeJ

_________________
"Господь - Пастырь мой; я ни в чем не буду нуждаться: Он покоит меня на злачных пажитях и водит меня к водам тихим, подкрепляет душу мою, направляет меня на стези правды ради имени Своего" (Пс. 22:1-3)

Да. Есть в бывшем собрании парочка саентологов, условно бывших. Мне эти ребята нравятся, в отличие от стандартных СИ стараются разбираться в психологии. Как всегда есть и перегибы... но в общем для развития можно поинтересоваться.
Найти кое что для себя можно, сейчас читаю их книгу "Проблемы работы".

_________________
Колонии не перестают быть колониями из-за того, что они обрели независимость.
Бенджамин Дизраэли

Уходите оттуда как можно скорее. Почитайте отзывы о сайентологии в интернете и вы всё поймёте.

а есть факты только не общие типа слышал какое то тоо
разорили или опастное по ощущениям.
а конкретные токое то предпреятие и там то там то.
просто можно конечно плюнуть и уйти но больно место хорошее.
и плюсы пока не стали минусами.

_________________
Я песню спел свою
И умер быстро как солдат в бою

К примеру, поищите видео-ролики на youtube по слову «Сайентология», вы сможете увидеть отзывы людей, что были в этой организации. На данном форуме таких людей нет, мы только по свидетелям.

Пройти весь саентологический мост стоит больше 200 тыщ долларов. При этом качеств ДТ (Действующего Тетана) получено не было. Как вы думаете, это потерянные деньги или нет? Вот некоторая литература на тему:
http://apologet.orthodox.ru/apologetika ... ologia.htm

_________________
"Господь - Пастырь мой; я ни в чем не буду нуждаться: Он покоит меня на злачных пажитях и водит меня к водам тихим, подкрепляет душу мою, направляет меня на стези правды ради имени Своего" (Пс. 22:1-3)

может быть я не совсем пост правильносформулировал.
я хотел узнать мнение тех людей кто сталкивался на предприятии с таким явлением.
Что опыт этот явно был негативный понятно после первых поисков в интернете.
Но только нет там точных даннных кто и с какими последствиями.
и был ли кто-то кто сам лично работал и видел как приходило в упадок.
И самое главное был ли кто-то кто смог пережить и как их спровадить?

_________________
Я песню спел свою
И умер быстро как солдат в бою

Самое смешное , что устройство у них на работу , это повод познакомить тебя с их учебными бубликациями ...
Мы по домам , они иначе ...
Но тесты проходить точно вряд ли стоит ...

_________________
제가 읽는다면, 난 바보 야